মহিলাদের বিরুদ্ধে সহিংসতা রোধের জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোগগুলি পর্যবেক্ষণ করুন: লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা (জিবিভি) বিশেষজ্ঞরা
“বিদ্যমান লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা (জিবিভি) সূচকগুলি কি যথেষ্ট?” শীর্ষক একটি গোলটেবিল আলোচনায় বিশেষজ্ঞরা ২৫ অক্টোবর বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড অফিসে বলা হয়েছে যে নারীর প্রতি সহিংসতার মূল কারণগুলি চিহ্নিত করা এবং প্রতিরোধমূলক পদক্ষেপের সাফল্য মূল্যায়ন করা ২০৩০ সালের মধ্যে এই ধরনের ঘটনাগুলি বন্ধ করার এসডিজি লক্ষ্য অর্জনের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। গোলটেবিলটি পাওয়ার অ্যান্ড পার্টিসিপেশন রিসার্চ সেন্টার দ্বারা আয়োজিত হয়েছিল। (PPRC) এবং জাতিসংঘ জনসংখ্যা তহবিল (UNFPA)।
পিপিআরসি-এর প্রতিষ্ঠাতা ও নির্বাহী চেয়ারম্যান ড. হোসেন জিল্লুর রহমান বলেন, “লিঙ্গভিত্তিক সহিংসতা দূর করার জন্য শুধু প্রকল্প গ্রহণ করাই যথেষ্ট নয়। এ ধরনের প্রকল্পের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করাও প্রয়োজন। আমরা এখন যে বিষয়গুলো নিয়ে আলোচনা করছি, 2025-এ আলোচনা করা ঠিক হবে না। আমাদের বুঝতে হবে পরিস্থিতির কতটা উন্নতি হয়েছে এবং এর জন্য মনিটরিং জরুরি।”
ইউএনএফপিএ বাংলাদেশের জনসংখ্যা পরিকল্পনা ও গবেষণার প্রধান এম শহিদুল ইসলাম বলেন, “কোভিড-১৯ মহামারির কারণে উন্নয়ন সহযোগীর সহায়তায় বিবিএস কর্তৃক পরিচালিত VAW জরিপটি বিলম্বিত হয়েছিল, তবে আমরা কাজ শুরু করেছি। জরিপটি 2023 সালে শেষ হবে।”
অনুষ্ঠানে, বিবিএস-এর ডেমোগ্রাফি অ্যান্ড হেলথ উইং-এর উপ-পরিচালক আসমা আক্তার এবং পিপিআরসি-এর সিনিয়র ফেলো মোহাম্মদ আবদুল ওয়াজেদ পরের বছর জেন্ডার ভিত্তিক সহিংসতা সমীক্ষার তৃতীয় রাউন্ড পরিচালনার পদ্ধতিগত পদ্ধতি এবং তথ্য উপস্থাপন করেন। এর আগে ২০১১ ও ২০১৫ সালে জরিপটি করেছিল বিবিএস।
গোলটেবিলে উপস্থিত বিশেষজ্ঞরা মহিলাদের বিরুদ্ধে সহিংসতা (VAW) সমীক্ষার জন্য কিছু সুপারিশ প্রস্তাব করেছেন:
- ডেটা গ্যাপ দূর করুন
- এটিকে আরও ব্যাপক করতে নতুন সূচক যোগ করুন
- ভুক্তভোগী মহিলাদের দ্বারা চাওয়া প্রতিকারের প্রকারগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন৷
- মহিলারা পরামর্শ চান কিনা তা সন্ধান করুন এবং যদি তারা তা করেন তবে কার কাছ থেকে
- শিশুদের শিক্ষার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা মহিলাদের আছে কিনা তা জরিপ করুন
গোলটেবিল সঞ্চালনা করেন দ্য বিজনেস স্ট্যান্ডার্ডের সম্পাদক ইনাম আহমেদ। গোলটেবিল বৈঠকে অন্যান্যদের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন: ফারাহ কবির, অ্যাকশনএইড বাংলাদেশের কান্ট্রি ডিরেক্টর; সারা হোসেন, ব্লাস্টের অনারারি এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর; ব্র্যাকের জেন্ডার জাস্টিস অ্যান্ড ডাইভারসিটির প্রধান নোবনিতা চৌধুরী; মইনুল ইসলাম, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের পপুলেশন সায়েন্স বিভাগের অধ্যাপক ড.
সূত্র: বিজনেস স্ট্যান্ডার্ড